Organisationsentwicklung

Sie wollen

  • eine Analyse Ihrer Situation,
  • Visionen erarbeiten, entwickeln, formulieren und umsetzen,
  • effizient und human handeln,
  • Betroffene beteiligen,
  • sowohl klare Ziele als auch klare Wege dorthin festlegen,
  • auf Transparenz und Vertrauen aufbauen und
  • Individuen, Organisation, Umwelt und Zeit als Ganzes betrachten.

Durch meine Sachkenntnisse von verschiedenen Entwicklungsmodellen, durch meine vielfältigen Erfahrungen und meinen geübten Umgang mit Menschen unterstütze ich Sie, die nächsten Schritte zu planen, zu realisieren und zu überprüfen.